Conheça o time e as atividades internas na Del Grande

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Time DG é a forma carinhosa da qual chamamos a nossa equipe, afim de engajá-los e integrá-los cada vez mais às atividades voltadas às redes sociais e internet no geral. Este nome veio a partir de uma votação interna, afinal, aqui a maioria das decisões são realizadas em grupo, ou de qualquer forma, todos ficam sabendo das ações tomadas, seja por qual parte da “hierarquia” for.

Somos 27 pessoas, do qual 14 possuem menos de 35 anos. Sim, somos um time jovem, cheio de energia pra fazer acontecer no mundo da tecnologia, comunicação e no atendimento ao cliente, com foco em satisfação e excelência sempre. E uma parte disso, você pode conferir no post ‘O melhor atendimento de suporte técnico ao cliente’.

Nossa líder, uma mulher 1001 utilidades e uma grande inspiração, que conhece profundamente cada setor e nos guia com sua plenitude em sabedoria e simplicidade. Engajada, aberta para receber novas idéias e que procura atender à todas as necessidades internas e externas (de clientes) da melhor forma possível.

Nosso fundador também participa ativamente dos processos comerciais até hoje. Ele adora essa atividade e inspira e motiva nossa equipe comercial, e sempre tem uma palavra de orientação e apoio para todos os momentos!

Não é à toa que nosso clima, o relacionamento entre os colegas e a parceria seja tão intensa. É comum sentirmos como se fossemos uma família, esse acolhimento é cultural da Del Grande.

Aniversários de empresa

Somos 23 pessoas na matriz em Garopaba/ SC e 4 em São Paulo/ SP. Aliás, a Del Grande já tem 29 anos e os colaboradores antigos já estão conosco há 15 anos.

Este é mais um ponto importante para citar: A rotatividade de pessoal aqui é baixa e nos orgulhamos disso. Inclusive, uma das nossas últimas contratações aconteceu devido à criação de um novo setor na empresa. Também consideramos o recrutamento interno de grande importância para retenção de talentos, devido a isso, fatores como a produtividade, competências e qualificações são avaliados para uma nova recolocação do profissional em outro setor, oferecendo crescimento profissional a eles.

E por falar em tempo de empresa, alguns presentes são dados para aqueles que completam 5, 10 e mais anos de empresa. Já teve gente passando final de semana em Hotel Fazenda… Formas simbólicas de demonstrar o quanto as pessoas são importantes e valorizadas.

Incentivo à saúde

Aqui também somos incentivados à praticar atividades físicas, e o pessoal se empenha mesmo. Existe um auxilio atividade física para atividades praticadas regularmente 2x na semana. Uma bonificação oferecida pela empresa que ajuda bastante. De vez em quando acontecem motivações extras (apostas saudáveis entre colegas), mas sempre com muita parceria e descontração.

Para ajudar, cada colaborador possui sua bolinha “anti stress” para exercitar as mãos e punhos, garrafa de água para não deixarem de se hidratar e bola de ginástica, colchonete e elásticos à disposição para realização de alongamentos durante o dia.

32% dos colaboradores praticam atividades regulares (comprovadas) como musculação, jiujitsu, dança, funcional. E ainda, muitos outros participam de outras atividades como pedaladas em grupo, futebol, surf, voley, yoga e caminhadas para caçar Pokemóns. Uma equipe saudável, ativa e disposta gera benefícios para todos. Estão de parabéns!

Além da atividade física, toda semana é realizado a compra de mantimentos, como frutas variadas para uma alimentação saudável, biscoitos, chás e café (este não pode faltar!), dentre outras coisas necessárias para o dia a dia. Ah, não têm horário marcado para tomar café, sabemos que é preciso dar aquela esticada, trocar ideias fora da mesa de trabalho (muitas vezes nesses momentos que as soluções aparecem) e liberar a tensão no decorrer do dia, sempre com muita consciência.

O almoço é outra grande preocupação da Del Grande, onde oferecemos opções de almoço saudáveis, com bastante salada e legumes, grãos e proteínas. E a maioria das pessoas tem se alimentado muito bem todos os dias da semana, e até diminuindo o consumo de carnes – na opção vegetariana!

Além disso, todos os colaboradores recebem um cartão alimentação, que pode ser utilizado para compra de alimentos em supermercados e assim apoiamos a alimentação saudável dentro de cada lar também!

Treinamentos

Ampliar conhecimentos e se atualizar sobre as novidades do momento no mundo da tecnologia é fundamental, por isso, sempre que possível, estamos presentes em eventos como palestras, feiras e cursos. E aquele treinamento que o colaborar considera importante realizar para o desempenho da sua função, sempre é avaliado e na maioria dos casos, aprovado para realização. Sem contar que, para cursos de graduação ou pós graduação dentro da área que atua na empresa, existe um auxilio mensal para pagamento do estudo. Mais uma forma de profissionalizar e preparar o colaborador.

Eventos internos

“Pagar o pão de queijo” é uma brincadeira que já virou norma entre os colaboradores, e quer dizer que a nova pessoa contratada deve trazer algum lanchinho para compartilhar com a galera. E se não traz… A cobrança é forte. Fora esta brincadeira de “integração”, todo mês que têm aniversariantes, uma festinha é realizada. A empresa oferece o bolo aos aniversariantes e eles, se quiserem complementar com algo a mais, fica à escolha. O momento é registrado e postado e ainda vai para o jornal interno! Sim! Temos um jornal bimestral interno com eventos, atividades, curiosidades, visitas a clientes que foram realizadas e até algum humor. O jornal gera interação e reconhecimento interno.

Páscoa, festa junina e dia das crianças são datas que sempre acontece alguma movimentação; dentre quitutes culinários e fantasias, são momentos de interação entre a equipe.

O propósito desse relato é de demonstrar o que acontece no dia a dia e que as pessoas de fora não conhecem. São alguns dos acontecimentos internos da empresa, algumas ações realizadas para motivar e engajar nossos colegas. Cada um que faz parte dessa grande equipe, é fundamental. Reforçamos nosso agradecimento e reconhecimento por meio desse texto! É muito bom fazer parte desse Time DG!

Quer ser membro desse time? Envie seu currículo para [email protected] ou deixe seu contato aqui. Para ver as vagas disponíveis, acesse https://delgrande.com.br/pt/empresa/ e role a página até ‘vagas abertas’.

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